安心の自社ワンストップサービス
当社では日本在留外国人材を含むの人材の紹介を行っており、
ご相談から採用後定着まで責任を持ってサポートします。
人材紹介サービス、登録支援サービスを提供するほか、住居探し、家具家電、日用品、
様々な手続きの手配を含めたトータルハウジングサービスなど、
外国人材が安心して日本で生活し、働くために必要なサービスを一括で提供することができます。
様々な業種に応じた人材のご紹介が可能です。
上記以外にも様々な職種に対応可能です。
採用までの流れ
FLOW
お問い合わせ
まずはお問合せフォームよりお問い合わせくださいませ。
弊社担当スタッフよりご連絡をさせていただきます。
※お急ぎの場合はお電話での対応も行っております。
ヒアリング
貴社様と弊社担当スタッフが事前にお打ち合わせをして職種・期間・条件・人数などを決定させて頂きます。
またどういった人材を求めているかなどもしっかりとヒアリングさせていただきます。
人材紹介
ご希望に合わせた人材を紹介させていただきます。弊社にて事前に面接を行い人材についての印象や経歴などのプロフィールをご案内致しますので、面接するor面接しないの判断をして頂くことも可能です。
面接·仕事決定
貴社ご担当者様と求職者様の面接となります。
WEB面接、対面面接などご希望に合わせご対応いただけます。
その後、面接の結果のご連絡を頂きます。
※ご希望に応じて弊社担当も同行させていただきます。
アフターフォロー
内定しましたら、採用の手続きを行っていただき、入社、勤務をスタートしていただきます。
ご希望に応じて定期的に面談をさせていただき、定着までのフォローをさせていただきますのでご安心下さいませ。
よくある質問
FAQ
外国人採用を検討しているが、日本語をどのくらい話せるのでしょうか？
ご紹介前に弊社で面談を行い、日本語レベルのチェックも行っております。
募集条件に見合った日本語レベルの方を紹介させて頂く事が可能です。
ただしエンジニアなどの専門職はご希望に応じた日本語力を持つ人材のご紹介が難しい場合があります。
外国人のビザはどうなっていますか？
就労ビザから留学、ワーキングホリデー、永住者・定住者・配偶者など様々です。
ご希望に応じた人材をご紹介します。
人材紹介可能な職種を教えて欲しい。
介護・清掃・エンジニア・販売・建築・物流・ホテル・飲食・工場など様々な業種・職種に対応しております。
アルバイトの募集もできますか？
正社員や契約社員だけでなく、アルバイト紹介も対応しております。
すぐにでも採用したいが、どうすればいいですか？
まずはお問合せフォームまたはお電話にてご連絡ください。
弊社の担当者が条件にあった求職者をお探し致します。
すぐに退職してしまった場合は？
当社では人材保障制度を採用しており、初回採用者のご紹介から６ヶ月間は、早期退職があった場合も新たな人材の紹介をさせていただきます。
また、外国人求職者は一般的な日本人よりも離職率が低いのが特徴です。
理由として勤勉で誠実な方が多いというのもありますが、外国人にとって日本国内で就職先を探すことはそう簡単なことではなく、在留資格を取得した後にはあまり転職をしないという特徴もあります。
※人材補償制度は、企業様都合での解雇の場合、適用できない場合がございます。
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