安心の自社ワンストップサービス
当社では日本に在留するグローバル人材の活躍を支え、ご相談から定着まで完全サポートいたします。
確かなバックアップ体制に加え、住居探し、家具家電、日用品、様々な手続きの手配を含めた「トータルハウジングサービス」
などをご用意し、新しい仲間が不安なく安心して暮らし、本来の力を発揮して働くため全方位から支え、
長く働ける環境を一括で整えることができます。
様々な業種の企業様の人材のご支援が可能です。
上記以外にも様々な職種に対応可能です。
採用までの流れ
FLOW
お問い合わせ
まずはお問合せフォームよりお問い合わせくださいませ。
弊社担当スタッフよりご連絡をさせていただきます。
※お急ぎの場合はお電話での対応も行っております。
ヒアリング
貴社様と弊社担当スタッフが事前にお打ち合わせをして職種・期間・条件・人数などを決定させて頂きます。
またどういった人材を求めているかなどもしっかりとヒアリングさせていただきます。
面接事前支援
弊社にて事前に面接を行い人材についての印象や経歴などのプロフィールをご案内致しますので、面接するor面接しないの判断をして頂くことも可能です。
面接·仕事決定
貴社ご担当者様と求職者様の面接となります。
WEB面接、対面面接などご希望に合わせご対応いただけます。
その後、面接の結果のご連絡を頂きます。
※ご希望に応じて弊社担当も同行させていただきます。
アフターフォロー
内定しましたら、採用の手続きを行っていただき、入社、勤務をスタートしていただきます。
ご希望に応じて定期的に面談をさせていただき、定着までのフォローをさせていただきますのでご安心下さいませ。
よくある質問
FAQ
外国人採用を検討しているが、日本語をどのくらい話せるのでしょうか？
面接を行っていただく前に、弊社で面談を行い、日本語レベルのチェックを行っております。
募集条件に見合った日本語レベルの方をご支援させて頂く事が可能です。
ただし特殊な専門職などでご希望に応じた専門用語の日本語力が必要な人材は難しい場合があります。
外国人のビザはどうなっていますか？
就労ビザから留学、ワーキングホリデー、永住者・定住者・配偶者など様々です。
ご希望に応じた人材をご支援いたします。
どんな職種の外国人の方がいるか教えて欲しい。
介護職・製造業・販売職・建設業・物流・ホテル・ITエンジニア・運搬業など様々な業種・職種に対応しております。
アルバイトの募集もできますか？
正社員や契約社員だけでなく、アルバイト希望の方もご支援しております。
すぐにでも採用したいが、どうすればいいですか？
まずはお問合せフォームまたはお電話にてご連絡ください。
ご希望をお伺いし、弊社の担当者が条件にあったグローバル人材の方をご案内いたします。
すぐに退職してしまった場合は？
当社では継続・定着サポート制度を採用しており、初回にご採用頂いた時から御社に馴染むまでの6ヶ月間に早期退職があった場合も新たに無償でご支援を継続させていただきます。
弊社では、ご支援させて頂いた人材が1年未満の退職は０人です。3年以内は10％です。誠実に支援させて頂きます。
※継続・定着サポートは、企業様都合での解雇の場合など適用できない場合がございます。
